Formation en ligne pour réaliser le document unique d'évaluation des risques professionnels - DUERP
Cette formation en ligne permet d'appréhender le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), la réglementation qui s'y rapporte, et les méthodes nécessaires à sa rédaction et sa mise à jour. Chaque stagiaire bénéficie des services suivants:
Un formateur dédié
Un formateur expérimenté est disponible tout au long du stage par mail et téléphone pour assurer le support pédagogique et technique.
Horaires libres 24H/24
Chaque stagiaire peut choisir son temps de travail en se connectant à la formation aux heures et jours de son choix.
20 jours de stage garantis
Tous les apprenants disposent de 20 jours maximum pour finir leur formation, afin d'organiser leur temps de travail comme ils le souhaitent.
Supports de fin de formation
A la fin du stage, chaque stagiaire reçoit un support de fin de formation qui reprend les points essentiels pour la rédaction du DUERP.
Documents modifiables
Au cours du stage, des documents et modèles d'aide à l'évaluation des risques professionnels et à la rédaction du DUERP sont fournis en téléchargement.
Attestation officielle
Une attestation de formation est délivrée à chaque participant à la fin du stage. Ce document constitue une preuve des compétences travaillées.
STAGE DOCUMENT UNIQUE: 390€ TTC
Les sanctions en cas d'absence du document d'évaluation des risques professionnels
La retranscription du DUERP - document unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire pour toute entreprise qui emploie au moins un salarié. En cas de défaut de rédaction du document unique, l'employeur s'expose à des sanctions pouvant aller de 1500 à 15 000 euros de contravention de cinquième classe (le montant dépend du statut juridique de l'entreprise et du fait de récidive)
L'employeur, s'il n'inscrit pas les risques professionnels de l'entreprise dans le DUERP - Document unique d'évaluation des risques professionnels - ou sa mise à jour, s'expose à l'amende prévue pour les contraventions de 5e classe :
- Pour une personne physique: entreprises individuelles, auto-entrepreneur, artisan en nom personnel etc. : contravention de 1 500 € (pouvant aller jusqu'à 3 000 € en cas de récidive)
- Pour une personne morale: entreprises (SARL, EURL, SA etc.), sociétés civiles, associations, collectivités territoriales, etc. : contravention de 7 500 € (pouvant aller jusqu'à 15 000 € en cas de récidive)
L'employeur qui ne met pas le DUERP à la disposition du CSE (Comité social et économique) commet un délit d'entrave: la peine peut aller jusqu'à 1 an d'emprisonnement et 3 750 € d'amende.
Source: Service-Public.fr
Qu'est-ce que le document unique et à quoi sert-t-il ?
Le document unique d'évaluation des risques (DUERP) est un document obligatoire pour tous les employeurs en France. Il doit être rédigé dès l'embauche du premier salarié.
Il vise à identifier les risques professionnels présents dans l'entreprise et à mettre en place des mesures de prévention pour assurer la sécurité et la santé des travailleurs.
Le DUERP doit être actualisé régulièrement pour prendre en compte les nouveaux risques émergents. Il s'agit d'un outil de prévention pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Le non-respect de l'obligation de créer un DUERP peut entraîner des sanctions financières et donner lieu à des demandes de dommages-intérêts de la part des salariés, même en l'absence d'accident ou de préjudice.
A qui s'adresse la formation au DUERP ?
La formation en ligne pour le DUERP s'adresse à différents publics, chacun bénéficiant des avantages de ce stage en fonction de sa situation.
Pour remplir ses obligations légales , l'employeur se doit de connaitre les modalités de mise en oeuvre du DUERP.
Pour participer aux groupes de travail sur la prévention des risques, la rédaction et la mise à jour du DUERP.
Pour attester de vos compétences sur le DUERP, comme lorsque vous postulez pour un emploi.
Pour anticiper la mise en place du DUERP dans le cas d'un projet de création d'entreprise.
L'Institut de Formation Professionnelle est certifié Qualiopi et référencé auprès des acteurs de l'emploi et de la formation professionnelle
La certification Qualiopi atteste, après des audits réguliers, de la qualité des prestations de formation mises à disposition des stagiaires.
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